働く環境を知る

研修プログラム

座学と現場実習を繰り返し、「知っている」「理解している」「できる」「人に教えられる」といったようにステップアップしていきます。

内定者新人合宿

年に1回、11月に新入社員合宿があり、1年以内に入社した社員が全員参加します。「同期がいなくて不安」という方もご安心ください。たくさんの仲間に出会うことができます!

OJT・OFF-JT

研修は全部で3段階あります。1段階目は店舗実務研修。2段階目は店舗実務の応用研修。これらはOJTで1年かけてじっくり学んでいきます。
2年目に入ると、3段階目のリーダーシップ研修があります。修了すると、店長などの管理者になる資格を得ることができます。

入社後のキャリアアップ

店長から統括へのキャリアアップはもちろん、社内起業、新規事業への参加等、多様なステップアップで自分だけのキャリアアップが可能です。

年間行事

仕事も遊びも全力で取り組むのがFusion'zです。1年を通して、業務でのスキルアップはもちろん、社員同士の交流を深めています。

4月 新入社員配属
各地域が新たなる仲間を迎え、組織の活性化に努めます。
社員決算総会
年に1度のFusion'z最大の祭典。全社員が新潟県の湯沢町に集合し、1年間の実績発表!次年度へ向けた方針発表、地域別事業計画プレゼンテーション、そして最大の焦点である各賞授賞式!!年間MVPや新人王をはじめ、様々な賞が用意されています。
夜は一年の疲れを癒す大宴会!温泉につかり次年度の抱負を語らいます。
7月 BBQ・運動会
毎年夏に全社員が大型バスで栃木県の那須に集結!!自然豊かなコテージに宿泊し、昼は3チームに分かれて運動会。
夕食はBBQで盛り上がり、夜は普段会えない仲間と色々な話をして息抜きとこれからの活力を養います。最終日はアウトレットでお買い物!!
11月 新人合宿
関係企業からも内定者や新人が集まり合同で合宿研修。
様々な課題や難関研修を共に乗り越え、強固な関係を築き上げます。
12月 スノーボード合宿
希望者を募り、北海道スノーボード合宿を開催。
雄大な景色の中で楽しみながら仲間意識を育みます。
年末商戦
海外旅行や高額商品をかけて、チーム別に対抗!!
激しい火花をまき散らし、熱い戦いを繰り広げます!

福利厚生

昇給随時、賞与年2回、各種社会保険完備、社宅制度、社員持株会、育児・介護休暇、災害補償、育児時間短縮勤務、看護・介護短縮勤務
会員制スポーツ・レジャー施設/旅館・ホテル

Fusion'zでは、社員全員に、LAWSON本部と同じ充実した福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を用意しています。
ベネフィット・ステーション